Dżentelmeńskie rozstanie

[podpis] JOANNA NIEDZIELA
PRACA nr 28 dodatek do PRACA nr 163, wydanie z dnia 15/07/2002, str. 6

Pracodawca pomaga w znalezieniu pracy

Dżentelmeńskie rozstanie

Dla pracownika outplacement na pewno jest korzystny, oznacza przecież pomoc w znalezieniu nowej pracy. A czym jest dla pracodawcy? Dlaczego firmy inwestują w ludzi, których się pozbywają?

Specjaliści mówią, że robią to, by złagodzić emocje zwalnianych i zachować dobry wizerunek na rynku. - To takie dżentelmeńskie rozstanie - mówi Magdalena Kurpiewska z Job Center.

Z korzyścią dla obu stron

Outplacement, czyli pomoc zwalnianym pracownik...

RP-TPR

Podobne artykuły

  • Jak się pozbyć trudnego dyrektora

    GAZETA O PRACY

    Trudnego i konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA. Metoda, popul

  • Zamiast striptizu

    PRACA

    Gdyby bezrobotni hutnicy - bohaterowie filmu "Goło i wesoło" - przed zwolnieniem z pracy przeszli przez program outplacement, nie musieliby zostać striptizerami. Zamiast, wzorem Chippendalesów, świec

  • NIETYPOWE USŁUGI [AGENCJE DORADZTWA PERSONALNEGO] / Jak się pozbyć trudnego dyrektora

    GW Katowice

    Trudnego i konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA. Metoda, popul

Polecane tematy