To nie jest przesłuchanie

PRACA nr 0 dodatek do PRACA nr 145, wydanie z dnia 24/06/2002, str. 5

Rekrutacja. Jak mówić o swoich słabych stronach

To nie jest przesłuchanie

Zdarza się, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca pyta kandydata np. o jego zawodowe porażki. Dla wielu osób to jeden z najtrudniejszych momentów w rekrutacji

Jeżeli ktoś jest świadomy swoich słabych stron, to dobrze. Już jest na wygranej pozycji. Inną sprawą jest to, czy i jak się do nich przyznawać - mówi Kinga Padzik z firmy Essey. Jej zdaniem pracodawcy niechętnie patrzą na osoby, które opowiadają o kłopotach z zupełnie nieistotnymi sprawami: - Na przykład...

KA-TPR

Polecane tematy