Most z patyków / Jak dostać pracę w GM

[podpis] Waldemar Szymczyk
AUTO-MOTO nr 17 dodatek do AUTO-MOTO nr 104, wydanie z dnia 06/05/1996, str. 5

Most z patyków / Jak dostać pracę w GM

Najprawdopodobniej wiosną przyszłego roku pojawią się w prasie ogłoszenia o naborze do pracy w gliwickiej fabryce Opla. Wszystkich chętnych czekają nieszablonowe ćwiczenia - np. robienie ruchomego mostu z patyków i papieru.

General Motors stosuje swoją metodę doboru pracowników - Assessment Center - od lat. Wymyślili ją ponoć wojskowi. W ten sposób dobierano ludzi do specjalnych zadań. Dzisiaj stosuje ją coraz więcej firm. - W dużym stopniu pozwala ona uniknąć nie trafionych decyzji pers...

KA-ZGR

Podobne artykuły

  • Metoda wojskowa

    praca

    Pierwszy etap konkursu zakończył się w ostatnią sobotę kwietnia. Jury, spośród wszystkich zgłoszeń, wybrało 20 osób, które wezmą udział w dalszych zmaganiach. Konkurs organizowany przez firmę Solutio

  • Wiosna to wolność

    Gazeta Stołeczna

    - Ta "laska" na chuście to dziewczyna, która na mnie czeka w Myślenicach. Żółto-czerwony brzeg to nasze barwy kompanii. Rogatywka i statua wolności, wiadomo. "The End" to koniec - objaśnia szeregowy

  • Miałem być następcą Kowalczyka

    Gazeta Stołeczna

    W 1994 roku, gdy piłkarze Legii po raz pierwszy po 20 latach zdobywali mistrzostwo Polski, Dariusz Szeląg był jedynym wychowankiem w zespole "wojskowych". Kilka miesięcy później doznał groźnej kontuz

Polecane tematy