Inne tagi

bigram sa

(znalezionych: 151 )

  • Młodzi mówią, że praktyka jest bezcenna

    Gazeta Praca - Kraj MARTA PIĄTKOWSKA 12-12-2011

    W porównaniu z ubiegłymi latami zwiększyła się mobilność młodych. Jeszcze niedawno deklarowali chęć wyjazdu jedynie za granicę, obecnie aż siedmiu na dziesięciu jest gotowych na przeprowadzkę do innego miasta. Specjaliści są zgodni, że studenci coraz poważniej podchodzą do realiów na rodzimym rynku pracy. Wieloletnie podkreślanie wagi zdobywania doświadczenia zawodowego zaowocowało tym, że dzisiaj ma je na koncie już co piąty student. Aż 84 proc. badanych uważa, że dodatkowa działalność w trakci Statystyczny student ma 21 lat, uczy się dziennie na uczelni państwowej na kierunku biznesowym lub ekonomicznym, a co piąty ma za sobą pierwsze doświadczenia na rynku pracy - wynika z badania "Studenci vs. rynek pracy" przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Bigram SA.

  • Wyjaśnienie

    PRACA Redakcja 10-02-1997

    W tekście "Płace na topie" ("Gazeta Praca" z 3 lutego) podaliśmy na podstawie danych firmy Bigram SA , że płaca głównego księgowego znającego angielski może w banku osiągnąć 15 tys. zł miesięcznie. Piotr Wielgomas z Bigram SA wyjaśnia, że jest to maksymalna płaca w dużym banku zagranicznym, gdy księgowy pełni jednocześnie funkcję dyrektora finansowego. W tekście "Płace na topie" ("Gazeta Praca" z 3 lutego) podaliśmy na podstawie danych firmy Bigram SA , że płaca głównego księgowego znającego angielski może w banku osiągnąć 15 tys. zł miesięcznie

  • Wyjaśnienie

    PRACA Redakcja 10-02-1997

    W tekście "Płace na topie" ("Gazeta Praca" z 3 lutego) podaliśmy, na podstawie danych firmy Bigram SA , że płaca głównego księgowego znającego angielski może w banku osiągnąć 15 tys. zł miesięcznie. Piotr Wielgomas z Bigram SA wyjaśnia, że jest to maksymalna płaca w dużym banku zagranicznym, gdy księgowy pełni jednocześnie funkcję dyrektora finansowego. W tekście "Płace na topie" ("Gazeta Praca" z 3 lutego) podaliśmy, na podstawie danych firmy Bigram SA , że płaca głównego księgowego znającego angielski może w banku osiągnąć 15 tys. zł miesięczni

  • Cialdini w Warszawie

    PRACA 25-09-2006

    W ramach XX spotkania z cyklu "Autorytety" organizowanego przez BIGRAM SA i Golden Mark prof. Robert Cialdini poprowadzi 27 września 2006 r. w Warszawie seminarium pod tytułem: "Wywieranie wpływu na ludzi i perswazyjna siła MY w biznesie".Więcej informacji na: www.robertcialdini.pl W ramach XX spotkania z cyklu "Autorytety" organizowanego przez BIGRAM SA i Golden Mark prof. Robert Cialdini poprowadzi 27 września 2006 r. w Warszawie seminarium pod tytułem: "Wywieranie wpływu

  • Pod egidą Konfucjusza

    GW Kraków 28-04-1997

    FIRMY SZKOLENIOWE. BIGRAM /BZ Training & Development Kiedy słyszę: zapominam, kiedy widzę: pamiętam, kiedy robię: uczę się - to powiedzenie Konfucjusza jest dewizą obecnej w Polsce od roku polsko-holenderskiej firmy BIGRAM /BZ Training & Development. Powstała z fuzji firmy rekrutacyjnej Bigram SA i holenderskiej firmy szkoleniowej BZ Consultancy. - Połączenie polskiego i zachodniego widzenia przedsiębiorstwa ułatwia opracowanie skuteczniejszej strategii szkolenia - uważa Piotr Wielgomas FIRMY SZKOLENIOWE. BIGRAM /BZ Training & Development Kiedy słyszę: zapominam, kiedy widzę: pamiętam, kiedy robię: uczę się - to powiedzenie Konfucjusza jest dewizą obecnej w Polsce od roku polsko

  • Seminarium na czas chaosu

    strony lokalne GW - Warszawa KAROLINA KOCBERSKA 08-09-2009

    Philip Kotler, światowej sławy ekonomista, jeden z największych specjalistów w dziedzinie marketingu, odwiedzi Warszawę. 14 września w hotelu Marriott poprowadzi seminarium o biznesie zatytułowane "Czas chaosu - czas nowych możliwości". Według organizatora wydarzenia - firmy Bigram SA - miejsca się już kończą, choć bilet wstępu kosztuje aż 2290 zł plus VAT. Warunkiem znalezienia się w gronie słuchaczy jest wypełnienie karty zgłoszeniowej zamieszczonej na stronie www.philipkotler.pl. Philip Kotler, światowej sławy ekonomista, jeden z największych specjalistów w dziedzinie marketingu, odwiedzi Warszawę. 14 września w hotelu Marriott poprowadzi seminarium o biznesie zatytułowane "C

  • Sztuka negocjacji po amerykańsku

    PRACA BOROW 02-11-2004

    Czołowy negocjator Ameryki - taki tytuł nadał Rogerowi Dawsonowi amerykański magazyn "Success Magazine". Światowej sławy negocjator, mówca i autor kilku bestsellerów z dziedziny negocjacji sprzedanych w nakładzie ponad 32 mln egzemplarzy, odwiedzi Polskę. Jutro, 3 listopada, poprowadzi seminarium o sztuce negocjacji dla polskich przedsiębiorców. Spotkanie z Rogerem Dawsonem to kolejne wydarzenie organizowanego przez Golden Mark i Bigram SA cyklu "Autorytety". Więcej informacji o seminarium na Czołowy negocjator Ameryki - taki tytuł nadał Rogerowi Dawsonowi amerykański magazyn "Success Magazine". Światowej sławy negocjator, mówca i autor kilku bestsellerów z dziedziny negocjacji sprzedanyc

  • BIURO PRACY

    GW TORUŃ OPR. MB 04-02-2004

    Szukasz pracy? Zaglądaj na drugą stronę toruńskiej "Gazety". Prezentujemy na niej pracodawców, którzy mają wolne posady Tym razem ofertę pracy przedstawia Bigram SA - Personnel Consulting, al. Wilanowska 372, 02-665 Warszawa, e-mail: of-kp0202@ bigram .pl Poszukujemy: kierownika produktu z Torunia i okolic. Oczekujemy: wyższego wykształcenia technicznego (preferowane budowlane), doświadczenia w sprzedaży, dobrze rozwiniętych zdolności negocjacyjnych, umiejętności Szukasz pracy? Zaglądaj na drugą stronę toruńskiej "Gazety". Prezentujemy na niej pracodawców, którzy mają wolne posady Tym razem ofertę pracy przedstawia Bigram SA - Personnel Consulting, al. Wi

  • Pod egidą Konfucjusza

    PRACA wołk 24-03-1997

    Kiedy słyszę: zapominam, kiedy widzę: pamiętam, kiedy robię: uczę się - to powiedzenie Konfucjusza jest dewizą obecnej w Polsce od roku polsko-holenderskiej firmy szkoleniowej. BIGRAM /BZ Training & Development powstała jako nowe przedsięwzięcie firmy rekrutacyjnej Bigram SA Personnel Consulting i holenderskiej firmy szkoleniowej BZ Consultancy. - Połączenie polskiego i zachodniego widzenia przedsiębiorstwa ułatwia opracowanie skuteczniejszej strategii szkolenia - uważa Piotr Wielgomas, członek Kiedy słyszę: zapominam, kiedy widzę: pamiętam, kiedy robię: uczę się - to powiedzenie Konfucjusza jest dewizą obecnej w Polsce od roku polsko-holenderskiej firmy szkoleniowej. BIGRAM /BZ Training &

  • Personalny roku

    PRACA wus 10-11-1997

    Kto okaże się najlepszym dyrektorem personalnym roku 1997 i pojedzie na zagraniczną wycieczkę? Konkurs po raz trzeci organizują firma doradcza Bigram SA i "Rzeczpospolita" pod patronatem Konfederacji Pracodawców Polskich i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Spośród zgłoszonych kandydatów (mogą to zrobić sami zainteresowani lub - za ich zgodą - organizacje społeczne i zawodowe) jury wybierze dziesięciu finalistów, z którymi przeprowadzi rozmowy. Jeden otrzyma tytuł Dyrektora Kto okaże się najlepszym dyrektorem personalnym roku 1997 i pojedzie na zagraniczną wycieczkę? Konkurs po raz trzeci organizują firma doradcza Bigram SA i "Rzeczpospolita" pod patronatem Konfeder

  • Doradca ci pomoże

    PRACA wus 25-05-1998

    Rekrutowanie pracowników poprzez firmy doradztwa personalnego uchodzi za usługę drogą i elitarną. Ale można z ich pomocą tanio załatwić sprawy związane z przygotowaniem i publikacją ogłoszeń prasowych lub obsługą aplikacji. Zamieszczanie i obsługa ogłoszeń są - jako dodatkowa usługa dla klienta - na ogół darmowe. Nazywa się to często z angielska "recruitment advertising" i jest w ofercie wielu firm doradztwa personalnego. Piotr Wielgomas, szef BIGRAM SA , wyjaśnia, że rzecz polega na Rekrutowanie pracowników poprzez firmy doradztwa personalnego uchodzi za usługę drogą i elitarną. Ale można z ich pomocą tanio załatwić sprawy związane z przygotowaniem i publikacją ogłoszeń prasowyc

  • Firmy, które lubią mamy

    PRACA JOANNA ĆWIEK 27-11-2006

    Konkurs "Firma przyjazna mamie" rozstrzygnięty. W tym roku nagrodzono: Hewlett-Packarda, Instytut Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka i Zakłady Farmaceutyczne "Unia". Dodatkowo wyróżniono Szpital im. Szczeklika w Tarnowie i agencję doradztwa personalnego Bigram SA . - Nagrodziliśmy firmy, w których kobiety wiedzą, że kiedy zajdą w ciążę, mogą liczyć na wsparcie pracodawców - mówi Justyna Dąbrowska, redaktor naczelna miesięcznika "Dziecko", który razem z "Poradnikiem Domowym" zorganizował konkurs. W Konkurs "Firma przyjazna mamie" rozstrzygnięty. W tym roku nagrodzono: Hewlett-Packarda, Instytut Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka i Zakłady Farmaceutyczne "Unia". Dodatkowo wyróżniono Szpital im. Szcz

  • Firmy zajmujące się outplacementem

    Praca 13-08-2001

    Cap Gemini Ernst & Young, Hay Management Consultant, IMC Polska, FPL Consultant, GFMP Management Consultans, TMP Worldwide Bigram , Nichols Consultancy, Take It. Doradztwo Personalne, SMG/KRC Poland Human Resources, Naj, Bank Kadr "Test", Solution Niektóre z dotychczas przeprowadzanych programów outplacementu: Ernst &Young - Świecie Frantschach, Philip Morris FPL Consultant - Beiersdorf Lechia Poznań, Kombinat Maszyn Włókienniczych "Wifama", Zakłady Przemysłu Barwników Cap Gemini Ernst & Young, Hay Management Consultant, IMC Polska, FPL Consultant, GFMP Management Consultans, TMP Worldwide Bigram , Nichols Consultancy, Take It. Doradztwo Personalne, SMG/KRC Poland

  • Ile metrów potrzeba ratuszowi

    Gazeta Stołeczna MONIKA FÓRSKA-SIUCIAK, NOT. MAŁ 01-03-2005

    Dodatkowych pomieszczeń szuka dla urzędników prezydent Warszawy Lech Kaczyński. Jak pisaliśmy wczoraj, chce, by w jednym miejscu - na 15 tys. m kw. - działały biura związane z inwestycjami. Wynajem może kosztować budżet miasta nawet 6 mln zł rocznieZnamy wiele firm, które mają oddziały w całym kraju i doskonale zorganizowały komunikację Dodatkowych pomieszczeń szuka dla urzędników prezydent Warszawy Lech Kaczyński. Jak pisaliśmy wczoraj, chce, by w jednym miejscu - na 15 tys. m kw. - działały biura związane z inwestycjami. Wynajem m

  • Jak się pozbyć trudnego dyrektora

    GAZETA O PRACY Dorota SAJNUG 30-01-1995

    Trudnego i konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA . Metoda, popularna na Zachodzie, a u nas właściwie nie znana, nosi nazwę "outplacement". Korzystają z niej głównie szefowie dużych koncernów, którzy chcą zwolnić zasłużonych menedżerów, gdy ci nie pasują do nowej koncepcji rozwoju firmy. - Wynajmują agencję doradztwa personalnego, która "podkupuje" nie chcianego Trudnego i konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA . Metoda, p

  • NIETYPOWE USŁUGI [AGENCJE DORADZTWA PERSONALNEGO] / Jak się pozbyć trudnego dyrektora

    GW Katowice Dorota SAJNUG 22-04-1995

    Trudnego i konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA . Metoda, popularna na Zachodzie, a u nas właściwie nie znana, nosi nazwę "outplacement". Korzystają z niej głównie szefowie dużych koncernów, którzy chcą zwolnić zasłużonych menedżerów, gdy ci nie pasują do nowej koncepcji rozwoju firmy. - Wynajmują agencję doradztwa personalnego, która "podkupuje" nie chcianego Trudnego i konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA . Metoda, p

  • NIETYPOWE USŁUGI AGENCJI DORADZTWA PERSONALNEGO / Jak pozbyć się dyrektora

    PRACA Dorota SAJNUG 04-02-1995

    Konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA . Metoda, popularna na Zachodzie, a u nas właściwie nie znana, nosi nazwę "outplacement". Korzystają z niej głównie szefowie dużych koncernów, którzy chcą zwolnić zasłużonych menedżerów, gdy ci nie pasują do nowej koncepcji rozwoju firmy. - Wynajmują agencję doradztwa personalnego, która "podkupuje" nie chcianego pracownika Konfliktowego dyrektora można się pozbyć z firmy w taki sposób, by sądził, że sam podjął decyzję o odejściu - twierdzą specjaliści z agencji doradztwa personalnego Bigram SA . Metoda, popularna na

  • TENDENCYJNY KWESTIONARIUSZ PREZESA

    PRACA NOT. PAWEŁ NOSOWSKI 13-01-2003

    Na nasze pytania odpowiada Piotr Wielgomas, prezes firmy doradztwa personalnego Bigram SA Gdy kolejny raz późno wracam z pracy, mówię żonie... "Ojczyzna była w potrzebie, nie mogłem zejść z barykady". Najlepszym prezesem w Warszawie poza Panem jest... Nisko musiałaby upaść sztuka zarządzania przy takich wzorcach, ale poprawię się w 2003 roku. Niemniej jest paru prezesów w Warszawie, których warto obserwować, np.: Wojciech Morawski - Atlantic, Tadeusz Wesołowski - giełdowy Prosper, lub Jędrzej Na nasze pytania odpowiada Piotr Wielgomas, prezes firmy doradztwa personalnego Bigram SA Gdy kolejny raz późno wracam z pracy, mówię żonie... "Ojczyzna była w potrzebie, nie mogłem zejść z baryk

  • Alfabetyczny spis pracodawców

    KATALOG PRACODAWCÓW, dodatek do Gazety Wyborczej 08-10-2007

    Accenture Sp. z o.o.2 AGORA SA 20 Alcatel-Lucent Polska S.A 14 ALSTOM Power Sp. z o.o.4 Apart Sp. z o.o.24 AXA Życie Towarzystwo 34 Ubezpieczeń S.A . Bank Gospodarki Żywnościowej SA 48 BIGRAM S.A . Personnel Consulting40 BNP Paribas S.A . Oddział w Polsce23 Capgemini Polska Sp. z o.o.25 Citi Handlowy15 COMARCH18 Cushman&Wakefield Polska21 Danone Sp. z o.o.42 Deininger Consulting Sp. z o.o.39 Dell22 DERKSEN DIENSTVERLENING41 SP. Z O.O. Diehl Controls Polska Sp. z o.o.32 Empik31 Ernst&Young11 Globel Sp Accenture Sp. z o.o.2 AGORA SA 20 Alcatel-Lucent Polska S.A 14 ALSTOM Power Sp. z o.o.4 Apart Sp. z o.o.24 AXA Życie Towarzystwo 34 Ubezpieczeń S.A . Bank Gospodarki Żywnościowej SA 48 BIGRAM

  • Jak się pozbyć

    GW Kraków 11-02-1995

    trudnego dyrektora? Metoda, popularna na Zachodzie, a u nas właściwie nie znana, nosi nazwę "outplacement". Korzystają z niej głównie szefowie dużych koncernów, którzy chcą zwolnić zasłużonych menedżerów, gdy ci nie pasują do nowej koncepcji rozwoju firmy. - Wynajmują agencję doradztwa personalnego, która "podkupuje" nie chcianego pracownika - opowiada Piotr Wielgomas, szef firmy Bigram SA . Atrakcyjne zwolnienie Osoba, której firma chce się pozbyć, nie domyśla się, że jest to akcja trudnego dyrektora? Metoda, popularna na Zachodzie, a u nas właściwie nie znana, nosi nazwę "outplacement". Korzystają z niej głównie szefowie dużych koncernów, którzy chcą zwolnić zasłużonych men

Polecane tematy

Inne artykuły

Ostatnie takie wakacje
Wałęsa o Cenckiewiczu: wnuk ubeka
Awaria rury wychłodziła Kortowo
Ilu Polaków, tylu WIEDŹMINÓW
Zero służb?
Nasze sądy nie takie złe
Zaproszenie dla biegaczy
WIEŚCI ARCHITEKTONICZNE Z SERWISU DOMOSFERA.PL
Na śruby
Trzecia próba sióstr Casady
CESARSKIE CIĘCIA NA POMORZU NIEMODNE
Co czytać dziecku
Żurawie i Święta Rodzina
Tego raka można uniknąć!
Bez ojców, bez mistrzów
Mieczów ci u nas dostatek
SPORT W SKRÓCIE
Beniaminek liderem
Wraca rower miejski
Jazz | POLECA TOMASZ HANDZLIK
Asasyni, muzułmańscy skrytobójcy
Trudna grupa SPR. Turniej znowu w Lublinie?
Musical w liceum
Żywoty łódzkich żyraf
Obrycki na czacie
KRAJ W SKRÓCIE
W singlu i deblu
Bicze wodne
Kreml z widokiem na Bałkany
ZAPOWIEDZI
Telekomy walczą o nasze pieniądze
Trefl nie zagra w EuroCup
Nauka i życie
Jeszcze jeden
Na dnie?
Praca na godziny
Adam Malcher - hit transferowy Gwardii Opole
KRONIKA POLICYJNA
Protest W Rentgenie
Potop plastiku
Ksero inwalida
Jak sponsorowała Energa
Niepełnosprawni dzieciom
Skorża zm ienił Legię
Rekordowy półmaraton
"Szekspir po kaszubsku" - 443. urodziny mistrza
Tatry tylko do końca wakacji
KRÓTKO
Lekcja sztuki polskiej
Wozy opancerzone i żołnierze znowu w akcji
Ofensywa na moście
Zamów bułki
Końca budowy i prawa jazdy
Było gorąco
Kazimierz Łabudź
Jacek Lachowicz w Łodzi Kaliskiej
Co dalej z ST3 Offshore?
Kondzia nie ma
Mogą zaimponować / TARGI KSIĄŻKI W WARSZAWIE / Poznań dobrze widoczny
Stawiać na swoich